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労働者派遣事業の状況に関する情報

※　マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要とする経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。

・法定福利費（派遣労働者の社会保険料）
派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主が負担しています。
・派遣労働者の有給休暇費
派遣労働者が有給を取得した場合の際の賃金は派遣会社が負担します。
・募集採用費・教育訓練費・福利厚生費
労働者の募集に必要とする募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。
・その他経費
その他社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの賃料、光熱費、車両費など事業運営のために必要な経費があります。

【教育訓練に関する事項】

• 入社時研修（派遣制度、情報管理、その他）
• コミュニケーション能力向上研修
• 情報セキュリティ研修（情報管理・守秘義務）
• 各種資格支援

【その他参考事項】

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）
• 労働者災害補償保険
• 年次有給休暇
• 定期健康診断
• 産前産後・育児・介護休業制度

2014年9月30日現在